色んな人に聞いて思うけどやっぱりエントリーシート
や面接での言葉はその内容はほとんど見られていない
ものと思われる。今日行ってきた会社は事業部別採用
を実施しているけど内定者いわく、完全にポテンシャル
採用だって。その人はその会社じゃないんだけど別の
有名企業で、カレーについて１０分語れと言われて
さらっと語れたことで内定をもらったらしい。つまり
面接で話した内容は「カレー」なわけ。

メール 2003年02月13日 (木) 00時37分

ふむふむ
自己PRとかもちろん大事やけど
いかに自分のこと語れるかとか
切り返しがうまくできるか
とかそういったところで見られてるらしい
自己PRとか志望動機はもちろん
しっかり書いていったほうがええけど
それをただうだうだのべてるだけじゃあかんと思う
自分の言葉で　何をどうのりきってきたのか
とかあこの状況ではこうします！
みたいなとこを述べれるかが大事やから
友達と面接の練習するのが一番！
あとはいらんとこでも面接受けまくって
慣れまくることがええんとちゃいまっか？
長々とえらぞうにスマソ

2003年02月13日 (木) 23時51分